電工塾

弊社では毎月「電工塾」と呼ばれる社内教育を行っております。

新入社員の為の昼の部と既存社員の勉強のための夜の部に分かれます。

今回昼の部は図面の理解度を深めるため、図面の見方、材料の選別などを過去施工した現場の電気図面を利用して行いました。

工事内容を図面で読み解く力がつけば現場での作業効率向上にもつながっていきます。

しっかりと学んで技術の向上を目指していきます。

また、弊社では企業年金に代わって企業型確定拠出年金（401ｋ）を採用しています。

今回新入社員向けに401ｋの運用方法についても一般社団法人確定拠出年金教育支援協会の方にWeb会議にてレクチャーしていただきました。

仕事だけでなく将来のことを真剣に考える意識を持った社員に育ってもらいたいと思っています。